东北师范大学自考人力资源管理专业课程设置
发布日期:2014-09-25 点击次数:2145
内容提要：东北师范大学自考人力资源管理专业课程设置
东北师范大学自考人力资源管理专业课程设置
作者：吉林大学自考网
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东北师范大学自考人力资源管理专业课程设置：
笔试科目12门：
主干课： 课程所占学分
1、 06091 薪酬管理 6
2、 06090 人员素质测评理论与方法 6
3、 06092 工作分析 4
4、 06089 劳动关系与劳动法 6
非主干课：
5、 06093 人力资源开发与管理 6
6、 00182 公共关系学 4
7、 00054 管理学原理 6
8、 06088 管理思想史 9
9、 00800 经济学 5
10、00051 管理系统中计算机应用 3
公共课：
11、03708 中国近现代史纲要 2
12、00015 英语（二）
12、00016 日语（二） 三选一 14
12、00017 俄语（二）
实践课：
1、 00052 管理系统中计算机应用 1
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